Tarjetas “Herramientas de Disciplina Positiva para Organizaciones”

Descripción:

Como enseñaron Alfred Adler y Rudolf Dreikurs, el comportamiento está dirigido a un objetivo, y las personas buscan constantemente mejorarse a sí mismas y sus situaciones. Gracias a que ahora disponemos de más información e investigación, podemos comprender qué es lo que realmente motiva a las personas y las mantiene comprometidas. Se llama « aliento ». La investigación ha demostrado, una y otra vez, que el estímulo es la mejor manera de motivar el cambio de comportamiento para que todo el mundo mantenga la dignidad y el respeto. En estas tarjetas aprenderá cómo es el aliento y cómo aplicar los principios en el lugar de trabajo.

52 tarjetas para crear una cultura de respeto mutuo en el trabajo.